Analis Sistem (System Analyst) PT Indofood Sukses Makmur, Tbk

PT Indofood Sukses Makmur, Tbk saat ini membuka kesempatan bagi para profesional berpengalaman di bidang analisis dan perancangan sistem untuk bergabung dengan tim Teknologi Informasi kami di kantor pusat sebagai Analis Sistem (System Analyst).

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan analitis yang tajam, keterampilan dokumentasi yang kuat, dan mampu menjembatani kebutuhan bisnis dengan solusi teknologi yang efektif.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Analis Sistem di [Nama Perusahaan Anda (Corporate)], Anda akan memegang peran kunci dalam siklus hidup pengembangan perangkat lunak (Software Development Life Cycle – SDLC). Tanggung jawab utama Anda meliputi melakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan bisnis dan pengguna, kemudian menerjemahkannya ke dalam desain sistem dan aplikasi yang efektif dan efisien.

Ini termasuk pembuatan spesifikasi sistem, desain basis data, diagram alir (flowchart), pemodelan proses bisnis, perancangan antarmuka aplikasi, dan penyusunan skenario pengujian, sambil berkoordinasi secara intensif dengan para pemangku kepentingan bisnis dan tim pengembang. Posisi ini bersifat karyawan tetap (Permanent) dan berlokasi di kantor pusat kami di area Sudirman, Jakarta Selatan.

Tipe Pekerjaan: Karyawan Tetap (Permanent)

Lokasi Penempatan: Sudirman, Jakarta Selatan – On-site

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan analisis mendalam dan komprehensif terhadap kebutuhan bisnis (business requirements) dan kebutuhan pengguna (user requirements) untuk berbagai proyek pengembangan atau peningkatan perangkat lunak dan sistem informasi.
• Merancang solusi sistem dan aplikasi yang optimal, termasuk membuat spesifikasi fungsional (functional specifications) dan spesifikasi teknis (technical specifications) yang detail.
• Membuat dan memelihara berbagai bentuk dokumentasi sistem yang lengkap dan akurat, meliputi namun tidak terbatas pada desain basis data (database design), diagram alir sistem (system flowchart), pemodelan proses bisnis (business process model), desain antarmuka pengguna aplikasi (application UI/UX design concepts/mockups), dan penyusunan skenario pengujian (test scenarios).
• Berkoordinasi secara aktif, efektif, dan berkelanjutan dengan para pengguna bisnis (business users) dari berbagai departemen untuk mengumpulkan, menganalisis, memvalidasi, dan memformalkan kebutuhan sistem.
• Bekerja sama secara erat dan kolaboratif dengan tim programmer (pengembang perangkat lunak) dan tim teknis lainnya selama siklus hidup pengembangan perangkat lunak (SDLC) untuk memastikan bahwa solusi yang dikembangkan telah sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan yang telah ditetapkan.
• Terlibat aktif dalam proses pengujian sistem (system testing) dan User Acceptance Test (UAT) untuk memvalidasi fungsionalitas, memastikan kualitas, dan kesesuaian dengan kebutuhan pengguna.
• Memberikan dukungan pasca-implementasi sistem, termasuk membantu dalam identifikasi dan penyelesaian masalah sistem yang muncul.
• Selalu mengikuti perkembangan metodologi analisis dan desain sistem terkini serta teknologi yang relevan.
• Memastikan semua dokumentasi proyek tersimpan dan terkelola dengan baik.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau bidang studi terkait lainnya dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 4 tahun yang relevan dan terbukti sebagai System Analyst atau peran serupa.
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun secara keseluruhan dalam keterlibatan proyek pengembangan perangkat lunak (software development project), yang mencakup pemahaman terhadap berbagai tahapan dalam SDLC.
• Sangat mampu dan berpengalaman dalam melakukan analisis kebutuhan bisnis (business requirement analysis) dan kebutuhan pengguna (user requirement analysis) secara detail, akurat, dan terdokumentasi.
• Sangat mahir dan memiliki pengalaman yang terbukti dalam membuat berbagai jenis dokumentasi sistem, termasuk namun tidak terbatas pada desain basis data, flowchart, pemodelan proses bisnis (misalnya menggunakan BPMN), desain aplikasi (konsep UI/UX), dan skenario pengujian.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem-solving) yang kuat, logis, dan terstruktur.
• Memiliki kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan) serta keterampilan interpersonal yang sangat baik untuk berinteraksi secara efektif dengan berbagai stakeholder, baik dari sisi teknis maupun non-teknis.
• Familiar dengan berbagai metodologi pengembangan perangkat lunak, seperti Agile (Scrum/Kanban) dan Waterfall.
• Mampu bekerja secara mandiri dengan inisiatif tinggi maupun sebagai bagian dari tim proyek yang dinamis dan kolaboratif.
• Memiliki perhatian yang sangat tinggi terhadap detail, akurasi, dan kualitas pekerjaan.
• Mampu berpikir secara konseptual dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

• Gaji pokok bulanan yang kompetitif dan sepadan dengan pengalaman serta kualifikasi.
• Tunjangan transportasi dan/atau makan (sesuai dengan kebijakan perusahaan).
• Paket asuransi kesehatan komprehensif.
• Kepesertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Hak cuti tahunan.
• Program dana pensiun atau manfaat purnabakti (sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk karyawan tetap).
• Lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan suportif di kantor pusat perusahaan.
• Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek teknologi informasi yang strategis dan berdampak luas.
• Peluang pengembangan karir dan peningkatan kompetensi.
• Fasilitas pendukung pekerjaan lainnya sesuai dengan kebijakan internal [Nama Perusahaan Anda (Corporate)].

Mengapa Bergabung dengan [Nama Perusahaan Anda (Corporate)]?

• [Sebutkan beberapa alasan menarik mengapa kandidat harus bergabung, misalnya: Menjadi bagian dari tim Teknologi Informasi korporat di perusahaan ternama yang memiliki visi pengembangan teknologi jangka panjang.]
• [Contoh: Memainkan peran kunci dalam menjembatani kebutuhan bisnis strategis dengan implementasi solusi teknologi yang efektif dan efisien.]
• [Contoh: Peluang untuk terus mengembangkan keahlian dalam analisis sistem, desain solusi, dan manajemen proyek IT di tingkat korporasi.]
• [Contoh: Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan memberikan ruang untuk inovasi serta kontribusi ide-ide baru.]

Informasi Tambahan

• Posisi: Analis Sistem (System Analyst)
• Departemen: Teknologi Informasi (atau departemen relevan lainnya – mohon Anda sesuaikan dengan struktur organisasi perusahaan)
• Tipe Pekerjaan: Karyawan Tetap (Permanent), Penempatan di Kantor (On-site)

Gaji yang Ditawarkan

• Gaji akan didiskusikan lebih lanjut selama proses wawancara dan akan disesuaikan dengan tingkat pengalaman, kedalaman keahlian, kualifikasi, serta standar perusahaan.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dan lampirkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Tim Rekrutmen [Nama Perusahaan Anda (Corporate)].
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan komprehensif, yang menyoroti pengalaman spesifik sebagai System Analyst, detail proyek pengembangan perangkat lunak yang pernah ditangani, serta keahlian dalam analisis kebutuhan, perancangan sistem, dan pembuatan dokumentasi teknis.
3. Fotokopi atau scan Ijazah S1 Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Teknik Komputer atau jurusan terkait.
4. Fotokopi atau scan Transkrip Nilai akademik.
5. Fotokopi atau scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terbaru (ukuran 3×4 atau 4×6).
7. Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan-perusahaan sebelumnya.
8. Portofolio dokumentasi sistem, diagram alir, model proses bisnis, atau contoh proyek relevan lainnya yang pernah dibuat (jika ada dan tidak melanggar kerahasiaan perusahaan sebelumnya, dapat berupa contoh yang telah dianonimkan).
9. Sertifikat keahlian atau pelatihan terkait analisis sistem, desain perangkat lunak, metodologi pengembangan perangkat lunak, atau bidang relevan lainnya (jika ada).

Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi kualifikasi yang disebutkan, dan antusias untuk mengambil peran penting ini dalam tim Teknologi Informasi kami, silakan daftarkan diri Anda.

Perhatian Penting:

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan dinilai paling sesuai dengan kualifikasi secara komprehensif yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• [Nama Perusahaan Anda (Corporate)] tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Mohon untuk selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.