Chief Surveyor (FGDP) PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT Pamapersada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor pertambangan batu bara terbesar di indonesia dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, saat ini kembali mengundang talenta-talenta muda lulusan Sarjana (S1) atau Diploma 4 (D4) dari jurusan Teknik Geodesi dan sejenisnya untuk bergabung dalam Fresh Graduate Development Program (FGDP) kami yang prestisius.

Program ini dirancang secara khusus untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang pemimpin masa depan di bidang survei pertambangan melalui posisi Chief Surveyor. Anda akan ditempatkan di berbagai job site operasional PAMA dan menjadi bagian penting dari tim yang memastikan akurasi data sebagai fondasi dari seluruh perencanaan dan operasional tambang, sejalan dengan komitmen kuat PAMA pada prinsip-prinsip ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola).

Tentang Program Ini

Fresh Graduate Development Program (FGDP) untuk posisi Chief Surveyor di PAMA adalah sebuah program pengembangan karir akseleratif yang bertujuan untuk membekali lulusan baru dengan pengetahuan teknis, keterampilan manajerial, dan pengalaman komprehensif untuk berkarir sebagai seorang pemimpin tim survei di lingkungan pertambangan. Anda akan dilatih untuk bertanggung jawab dalam mengkoordinir dan memonitor seluruh kegiatan survei, mulai dari perencanaan hingga kontrol data, untuk memastikan kesesuaian dengan desain tambang. Program ini akan mengkombinasikan pembelajaran teori, pelatihan software dan peralatan survei modern, serta penugasan langsung di lapangan dengan sistem kerja roster. Status pekerja selama program adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk FGDP.

• Tipe Rekrutmen: Fresh Graduate Development Program (FGDP)
• Status Pekerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama Program
• Lokasi Kerja: Job Site (Seluruh wilayah operasional PT Pamapersada Nusantara di Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi)
• Waktu Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu Bekerja di Lokasi – 2 Minggu Libur/Cuti)
• Tanggal Penutupan Lamaran: 22 Juni 2025

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama Selama Program)

Sebagai calon Chief Surveyor, Anda akan belajar dan bertanggung jawab untuk mendukung fungsi survei dan pemetaan di lokasi pertambangan, yang meliputi:

• Koordinasi dan Pengawasan Kegiatan Survei: Belajar untuk mengkoordinir, mengarahkan, dan memonitor seluruh kegiatan survei di lapangan, termasuk survei topografi, pematokan batas tambang, pengukuran volume galian dan timbunan, serta survei untuk keperluan konstruksi infrastruktur.
• Perencanaan Survei Gabungan (Joint Survey): Merencanakan, mempersiapkan, dan melaksanakan kegiatan survei gabungan bersama pihak klien, konsultan, atau departemen lain untuk keperluan validasi data, rekonsiliasi volume, dan pencapaian target bersama.
• Manajemen Tim Operasional Survei: Belajar untuk melakukan koordinasi harian dengan tim operasional survei (para surveyor) untuk memastikan pembagian tugas berjalan efektif, sesuai prioritas, dan memenuhi standar kualitas serta keselamatan kerja.
• Manajemen Peralatan dan Kontrol Data: Memastikan jadwal kalibrasi untuk semua alat survei (seperti Total Station, GPS Geodetic, Drone, dll.) dipatuhi untuk menjaga akurasi pengukuran. Selain itu, Anda akan melakukan kontrol dan validasi yang ketat atas data hasil pengukuran untuk menjamin kesesuaiannya dengan design tambang yang telah ditetapkan.
• Analisis dan Pelaporan: Mengolah dan menganalisis data hasil survei, serta menyusun laporan kemajuan pekerjaan, laporan volume, dan laporan teknis lainnya secara akurat dan tepat waktu untuk diserahkan kepada manajemen dan tim perencana tambang.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan minimal S1 (Sarjana) atau D4 (Diploma 4) dari jurusan: Teknik Geodesi, Teknik Geomatika, atau Teknik Survey & Pemetaan.
• Telah menyelesaikan studi dan memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sah.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
• Tidak buta warna parsial maupun total, yang wajib dibuktikan melalui surat keterangan sehat dari dokter.
• Telah menerima Vaksinasi COVID-19 hingga dosis Booster (penguat).
• Belum pernah mengikuti atau dinyatakan gagal dalam proses seleksi (tahap tes tertulis dan wawancara) di PAMA Group (PT Pamapersada Nusantara dan anak perusahaannya) dalam kurun waktu satu tahun terakhir.
• Lulusan baru (fresh graduate) sangat dianjurkan untuk melamar. Kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan tetap dapat dipertimbangkan.
• Memiliki potensi kepemimpinan yang kuat serta kemampuan untuk mengorganisir dan mendelegasikan tugas.
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai prinsip-prinsip dasar ilmu ukur tanah, survei topografi, fotogrametri, dan sistem informasi geografis (GIS).
• Familiar atau memiliki pengalaman menggunakan alat-alat survei modern (Total Station, GPS Geodetic, Drone/UAV) dan perangkat lunak pengolahan data survei serta pemetaan (seperti AutoCAD, perangkat lunak GIS, atau sejenisnya) akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.
• Bersedia untuk ditempatkan dan bekerja di seluruh area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi) dengan sistem kerja shift & roster.
• Bersedia untuk mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan yang berlaku, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya yang terkait dengan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Keselamatan Operasi (KO), dan Lingkungan Hidup (LH).

Yang Kami Tawarkan Selama Program

• Program pengembangan (Fresh Graduate Development Program) yang terstruktur dan intensif, yang secara khusus dirancang untuk mencetak calon pemimpin di bidang survei pertambangan.
• Pembekalan pengetahuan teknis yang mendalam dan relevan dengan praktik survei modern di industri pertambangan, termasuk pelatihan penggunaan teknologi survei terkini seperti GPS, Drone, dan perangkat lunak GIS.
• Kombinasi metode pembelajaran yang efektif, meliputi sesi pelatihan di kelas (in-class training) dan pengalaman praktik kerja langsung di lapangan (on-the-job training) dalam mengelola proyek survei riil.
• Program bimbingan dan pendampingan (mentorship) secara langsung dari para Chief Surveyor senior dan pemimpin yang berpengalaman di PAMA.
• Uang saku program yang kompetitif selama periode FGDP berlangsung.
• Fasilitas akomodasi yang layak, konsumsi (makan), dan fasilitas transportasi penuh (termasuk tiket pesawat dari point of hire ke lokasi kerja dan sebaliknya) selama berada di lokasi kerja.
• Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif dan kepesertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan selama masa program.
• Penerapan jadwal kerja sistem roster yang dirancang untuk memungkinkan adanya keseimbangan antara waktu kerja yang produktif di lokasi dan waktu istirahat pribadi (off site).
• Kesempatan besar untuk membangun karir jangka panjang dan diangkat menjadi karyawan tetap dengan posisi Chief Surveyor setelah menunjukkan kinerja, kompetensi, dan komitmen yang unggul serta berhasil lulus dari program FGDP.

Mengapa Bergabung dengan Program FGDP PAMA?

• Jalur Kepemimpinan di Bidang Survei Tambang: Program ini adalah jalur akselerasi karir yang dirancang secara khusus untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang Chief Surveyor, pemimpin tim yang memegang peranan krusial dalam akurasi data operasional pertambangan.
• Menguasai Teknologi Survei Modern: Dapatkan pengalaman langsung menggunakan dan mengelola teknologi survei paling canggih di industri, termasuk GPS Geodetic, Drone (UAV) untuk pemetaan udara, dan perangkat lunak GIS untuk analisis spasial.
• Peran Vital dalam Akurasi Operasional: Pahami dan sadari betapa pentingnya peran tim survei, di mana data yang Anda kelola menjadi fondasi utama bagi tim perencana tambang, tim produksi, dan tim infrastruktur dalam setiap pengambilan keputusan.
• Menjadi Bagian dari Budaya Unggul FAITH: Anda akan bekerja dalam lingkungan yang berpegang teguh pada nilai-nilai inti perusahaan: Focus on competency and development, Advance safety and healthy working environment, International standardized management system, Technologically adapt with optimized finance performance, and High value added business network.
• Berkontribusi pada Praktik Pertambangan yang Presisi: Akurasi data yang Anda dan tim Anda hasilkan akan berdampak langsung pada efisiensi, keselamatan, dan profitabilitas seluruh operasional pertambangan PAMA.

Informasi Tambahan

• Nama Program: Chief Surveyor (Fresh Graduate Development Program)
• Perusahaan: PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
• Tipe Pekerjaan/Status: PKWT (Program Pengembangan Fresh Graduate)
• Jadwal Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu On Site – 2 Minggu Off Site)

Uang Saku dan Fasilitas

Uang saku program, tunjangan, dan detail fasilitas lainnya akan diinformasikan secara transparan kepada para kandidat yang berhasil lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dan lampirkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan dalam bentuk satu file PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Tim Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA).
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan lengkap.
3. Salinan digital (scan) atau fotokopi Ijazah S1/D4 dan Transkrip Nilai akademik yang telah dilegalisir.
4. Salinan digital (scan) atau fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru (ukuran 4×6).
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter (termasuk keterangan tidak buta warna).
7. Salinan digital (scan) atau fotokopi Sertifikat Vaksin COVID-19 (hingga dosis Booster).
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menjadi nilai tambah jika sudah ada, atau akan diminta kemudian).
9. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perangkat lunak survei (GIS, AutoCAD, dll.) atau pengoperasian alat survei (jika ada).

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi seluruh kualifikasi yang disebutkan, memiliki semangat tinggi untuk belajar dan bertumbuh, serta siap untuk memulai perjalanan karir yang menantang sebagai calon pemimpin tim survei di industri pertambangan, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Proses rekrutmen di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya. Setelah Anda melakukan pendaftaran, berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen kami akan melakukan penyaringan lamaran secara cermat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini.
2. Tes Seleksi Daring: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes secara daring, yang dapat mencakup Psikotes dan Tes Kemampuan Teknis.
3. Tahap Wawancara (Interview): Proses wawancara umumnya terdiri dari dua tahap, yaitu Wawancara HR untuk menilai aspek kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta Wawancara User untuk menilai kompetensi teknis Anda secara mendalam.
4. Tes Kesehatan (Medical Check-Up): Pemeriksaan kesehatan menyeluruh akan dilakukan untuk memastikan Anda berada dalam kondisi fisik yang prima.
5. Penawaran Kerja (Offering Letter): Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi dari PAMA yang merinci posisi, kompensasi, benefit, dan tanggal mulai bekerja.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal karir resmi PT Pamapersada Nusantara.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan memenuhi kualifikasi secara komprehensif yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• PT Pamapersada Nusantara (PAMA) tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Mohon untuk selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami atau PAMA Group.