Finance & Accounting (Penggajian dan Pajak) PT Catur Sentosa Adiprana Tbk

PT Catur Sentosa Adiprana Tbk, saat ini membuka kesempatan bagi para profesional di bidang Keuangan dan Akuntansi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat.

Kami mencari individu yang memiliki keahlian mendalam dan pengalaman signifikan dalam pengelolaan penggajian (payroll) dan aspek perpajakannya untuk organisasi berskala besar dan kompleks.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Spesialis Senior Keuangan & Akuntansi (Fokus Penggajian & Pajak) di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk, Anda akan memegang peranan penting dalam memastikan akurasi, kepatuhan, dan ketepatan waktu seluruh proses penggajian perusahaan. Tanggung jawab Anda akan mencakup pengelolaan struktur kompensasi yang rumit, pemahaman mendalam terhadap regulasi pajak terkait, penggunaan HRIS dan perangkat lunak penggajian, serta menjadi narahubung utama untuk pertanyaan karyawan terkait kompensasi dan pajak.

Tipe Pekerjaan: Full time

Lokasi Penempatan: Jakarta Barat, Jakarta Raya – On-site

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola dan melaksanakan proses penggajian (end-to-end payroll) secara akurat, efisien, dan tepat waktu untuk seluruh karyawan perusahaan (minimal 100 karyawan) yang tersebar di berbagai entitas atau lokasi.
• Memastikan semua aspek proses penggajian telah mematuhi peraturan perpajakan Indonesia yang berlaku, termasuk perhitungan PPh Pasal 21 dan pelaporannya.
• Menangani perhitungan komponen kompensasi yang kompleks dan beragam (5-6 komponen atau lebih), termasuk berbagai klasifikasi status karyawan dan skema tunjangan yang berbeda.
• Mengoperasikan, memelihara, dan memastikan integritas data dalam HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) dan perangkat lunak penggajian (payroll software) yang digunakan perusahaan.
• Melakukan rekonsiliasi data penggajian secara periodik, menyusun laporan penggajian yang komprehensif, dan memastikan akurasi data untuk keperluan akuntansi, audit, serta pelaporan keuangan.
• Memberikan penjelasan yang jelas dan akurat serta menangani pertanyaan dari karyawan terkait rincian kompensasi, perhitungan pajak penghasilan, tunjangan, dan berbagai potongan gaji.
• Berkontribusi aktif dalam penyusunan, pembaruan, dan sosialisasi kebijakan serta prosedur internal terkait penggajian dan administrasi kompensasi.
• Bekerja sama secara erat dengan tim Human Resources (HR) dan departemen lain terkait validasi data karyawan, perubahan status, dan informasi lain yang relevan dengan penggajian.
• Senantiasa mengikuti perkembangan terbaru mengenai peraturan pemerintah terkait penggajian, perpajakan, dan ketenagakerjaan.
• Membantu dalam proses audit internal maupun eksternal terkait data penggajian.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Fiskal (Perpajakan), atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang pengelolaan penggajian (payroll processing), konsultasi pajak, atau konsultasi penggajian, dengan pengalaman khusus dan terbukti dalam menangani proses penggajian untuk organisasi berskala besar (minimal 100 karyawan atau lebih, idealnya dengan struktur multi-entitas atau multi-lokasi).
• Pengetahuan tingkat lanjut dan pemahaman mendalam mengenai peraturan perpajakan Indonesia, khususnya yang berkaitan dengan PPh Pasal 21 dan aspek-aspek pajak lainnya dalam konteks penggajian karyawan.
• Pemahaman yang komprehensif mengenai proses penggajian untuk struktur organisasi yang kompleks, termasuk pengalaman dalam menangani 5-6 komponen gaji atau lebih, berbagai klasifikasi status karyawan (tetap, kontrak, dll.), dan skema kompensasi yang beragam.
• Pengertian dan pengalaman praktis dalam menggunakan HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) dan perangkat lunak penggajian (payroll software) terkemuka.
• Keterampilan analitis yang sangat kuat, ketelitian tinggi (attention to detail), dan kemampuan untuk mengelola serta memecahkan skenario penggajian yang kompleks dan sensitif terhadap waktu.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menjelaskan informasi keuangan dan pajak yang kompleks secara jelas dan mudah dipahami kepada karyawan dari berbagai level.
• Mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat akurasi tinggi, serta efektif dalam berkolaborasi sebagai bagian dari tim.
• Memiliki integritas yang tinggi, etika kerja yang kuat, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

• Gaji pokok yang kompetitif (besaran gaji akan ditanyakan saat proses lamaran untuk disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda).
• Tunjangan Kesehatan (Medical).
• Tunjangan Gigi (Dental).
• Fasilitas Parkir di lokasi kerja.
• Kepesertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang stabil dan profesional di perusahaan publik yang ternama dan memiliki reputasi baik.
• Kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan keahlian bersama perusahaan.
• Fasilitas pendukung pekerjaan lainnya sesuai dengan kebijakan internal PT Catur Sentosa Adiprana Tbk.

Mengapa Bergabung dengan PT Catur Sentosa Adiprana Tbk?

• Menjadi bagian integral dari perusahaan publik yang besar, mapan, dan terus bertumbuh, dengan sejarah panjang sejak 1966 dan jaringan operasional yang luas di seluruh pelosok Indonesia.
• Berkontribusi pada fungsi keuangan dan akuntansi yang vital bagi perusahaan, mendukung lebih dari 6.000 karyawan yang merupakan aset utama kami.
• Lingkungan kerja yang profesional, terstruktur, dan menjunjung tinggi tata kelola perusahaan yang baik.
• Peluang untuk mengaplikasikan dan mengembangkan keahlian Anda secara mendalam dalam sistem penggajian dan perpajakan yang kompleks dan berskala besar.
• Stabilitas karir dan kesempatan untuk bertumbuh dalam organisasi yang memiliki visi jangka panjang dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan.

Informasi Tambahan:

• Posisi: Spesialis Senior Keuangan & Akuntansi (Fokus Penggajian & Pajak)
• Tipe Pekerjaan: Full time, Penempatan di Lokasi (On-site)

Gaji yang Ditawarkan

• Perusahaan akan menanyakan ekspektasi gaji bulanan Anda selama proses lamaran. Penawaran gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi, pengalaman, dan standar internal perusahaan.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dan lampirkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Tim Rekrutmen PT Catur Sentosa Adiprana Tbk (Anda dapat mencantumkan ekspektasi gaji Anda di surat lamaran atau saat mengisi formulir aplikasi jika diminta).
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan detail, menyoroti pengalaman relevan dalam pengelolaan penggajian dan perpajakan.
3. Fotokopi atau scan Ijazah S1 sesuai kualifikasi.
4. Fotokopi atau scan Transkrip Nilai akademik.
5. Fotokopi atau scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
6. Pas foto berwarna terbaru.
7. Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya yang menyatakan posisi, durasi kerja, dan idealnya menjelaskan tanggung jawab terkait penggajian dan pajak.
8. Sertifikat Brevet Pajak (A/B/C) atau sertifikasi profesional terkait penggajian (jika ada, akan menjadi nilai tambah yang signifikan).

Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi kualifikasi yang disebutkan, dan siap untuk tantangan serta peluang karir ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda.

Pastikan Anda juga menjawab pertanyaan-pertanyaan dari perusahaan yang mungkin muncul selama proses aplikasi online, termasuk pertanyaan mengenai ekspektasi gaji dan pengalaman relevan.

Perhatian Penting:

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan dinilai paling sesuai dengan kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• PT Catur Sentosa Adiprana Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Mohon untuk selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.