Instruktur & Asesor Alat Berat (Mobile Equipment) PT Applus Energi & Industri

PT. Applus Energi dan Industri, sebagai salah satu kontraktor penyedia tenaga kerja untuk proyek strategis PT. Freeport Indonesia – Smelter, saat ini mengundang para profesional yang sangat berpengalaman di bidang pelatihan dan asesmen alat berat untuk bergabung dengan tim kami.

Kami membuka kesempatan karir yang menantang untuk posisi Instruktur & Asesor Alat Berat (Mobile Equipment Instructor & Assessor). Peran ini sangat penting dalam memastikan setiap operator alat berat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan standar tertinggi untuk mendukung operasional yang aman, bersih, dan produktif di fasilitas smelter modern yang berlokasi di Gresik, Jawa Timur.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Instruktur & Asesor Alat Berat, Anda akan memegang peran kunci dalam keseluruhan siklus pengembangan kompetensi operator. Tanggung jawab Anda meliputi pelaksanaan proses onboarding, melakukan tes kompetensi (Competency Check), serta secara profesional membuat, meninjau, memperbarui, dan menyampaikan materi pembelajaran serta asesmen berbasis kompetensi kepada berbagai peserta (karyawan permanen dan kontraktor) dalam situasi di kelas maupun di lapangan. Anda diharapkan dapat bertindak sebagai ahli teknis yang diakui dan menjadi panutan yang senantiasa mendukung Nilai-Nilai Perusahaan serta kebijakan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan) PTFI.

• Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu (Full Time)
• Status Pekerja: Kontrak 6 bulan (dengan kemungkinan perpanjangan)
• Lokasi Kerja: Gresik, Jawa Timur (Proyek Smelter PT. Freeport Indonesia)
• Divisi: Business Process, Smelting & Refining

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama)

• Pengembangan dan Pelaksanaan Pelatihan & Asesmen:
  • Menganalisis dan memverifikasi posisi jabatan yang memerlukan verifikasi berbasis keterampilan sesuai dengan kontrak atau lingkup pekerjaan.
  • Secara profesional menyampaikan atau memfasilitasi Program Pengembangan Berbasis Kompetensi (Competency Based Development), baik di dalam kelas (off the job) maupun di lapangan (on the job), sesuai dengan kebutuhan pengembangan dan standar asesmen teknis pelanggan (PTFI).
  • Membantu dalam pembuatan materi atau perangkat pembelajaran berbasis kompetensi untuk memastikan program pembelajaran mencapai hasil yang diharapkan.
  • Mengembangkan materi pelatihan dan asesmen yang mengacu pada standar nasional atau standar industri yang berlaku.
• Pembinaan dan Monitoring:
  • Memantau secara aktif proses Pelatihan di Tempat Kerja (On-the-Job Training – OJT) di lapangan dan melakukan verifikasi terhadap hasilnya.
  • Melakukan pemeriksaan portofolio (portfolio check) dan tes praktik (practical tests) untuk menilai kompetensi peserta.
• Administrasi dan Pelaporan:
  • Mencatat dan melaporkan hasil pembelajaran serta asesmen peserta secara akurat agar catatan setiap peserta selalu diperbarui dan terekam dalam sistem manajemen pembelajaran (Learning Management System – LMS) perusahaan.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan mingguan serta bulanan mengenai proses pengembangan kompetensi dan perizinan kontraktor.
• Kepatuhan K3L (QSHE) dan Nilai Perusahaan:
  • Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan Nilai-Nilai Perusahaan, serta mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur K3L PTFI maupun persyaratan hukum yang berlaku, sehingga menjadi panutan bagi para peserta program pengembangan dan asesmen.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan dan Pengalaman:
  • Lulusan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di industri manufaktur atau pertambangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengoperasikan berbagai jenis alat berat bergerak (mobile equipment).
  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam memfasilitasi pelatihan dan melakukan asesmen yang berkaitan dengan Alat Berat seperti: Wheel Loader CAT 988, Wheel Loader CAT 966, Skid Steer Loader 226, Forklift (kapasitas ≤ 15 Ton), Excavator, dan Truk Trailer (transmisi manual atau otomatis).
• Lisensi dan Sertifikasi Wajib:
  • Wajib memiliki Sertifikasi Asesor Kompetensi yang dikeluarkan oleh pemerintah (BNSP atau lembaga terkait).
  • Wajib memiliki sertifikasi pemerintah yang relevan dengan alat berat bergerak yang akan diajarkan/diuji (contoh: SIO Forklift, SIO Wheel Loader, SIO Excavator).
  • Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) B2 Umum yang masih aktif.
• Keterampilan dan Karakteristik Pribadi:
  • Mampu berbahasa Inggris pada tingkat pemula (beginner level), baik lisan maupun tulisan.
  • Mahir menggunakan komputer dan aplikasi MS-Office. Familiar dengan sistem CMMS (misalnya SAP) akan menjadi nilai tambah.
  • Merupakan pribadi yang cepat belajar, antusias, disiplin, berorientasi pada detail, dan memiliki keterampilan koordinasi yang baik.
  • Memiliki keterampilan praktik (hands-on) dan kemampuan analitis yang kuat.

Tantangan Utama Dalam Peran Ini

• Konsistensi Penyampaian Pelatihan yang Efektif: Secara konsisten menyampaikan kegiatan pembelajaran dan asesmen yang benar-benar mencapai hasil pembelajaran spesifik untuk kompetensi kerja yang ditargetkan.
• Mengelola Situasi Pembelajaran yang Beragam: Mampu mengelola berbagai situasi pembelajaran yang bervariasi, mulai dari pembinaan satu per satu (one-on-one coaching) hingga penyampaian materi kepada kelompok besar.
• Pembinaan (Coaching) yang Efektif: Secara efektif membina para peserta pelatihan dan rekan sesama instruktur untuk mencapai tingkat kompetensi dan profesionalisme yang dibutuhkan dalam pekerjaan masing-masing.
• Bekerja dengan Peserta dari Beragam Latar Belakang Budaya: Mampu bekerja secara sensitif dan profesional dengan para peserta pelatihan yang berasal dari berbagai macam latar belakang budaya.

Yang Kami Tawarkan

• Gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif dan akan disesuaikan dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan sertifikasi yang dimiliki.
• Paket tunjangan yang komprehensif.
• Kepesertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang profesional, menantang, dan mengutamakan standar keselamatan tertinggi.
• Kesempatan untuk menjadi bagian dari proyek strategis nasional di salah satu fasilitas smelter paling modern di dunia.
• Peluang untuk mengembangkan keahlian sebagai instruktur dan asesor profesional di industri berat.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

• Terlibat dalam Proyek Smelter Kelas Dunia: Anda akan menjadi bagian dari tim yang mendukung operasional proyek smelter PT. Freeport Indonesia, sebuah proyek industri berskala internasional yang strategis dan modern.
• Membentuk Tenaga Kerja yang Kompeten dan Aman: Peran Anda akan berdampak langsung pada peningkatan keselamatan kerja dan produktivitas operasional pabrik melalui pengembangan kompetensi para operator alat berat.
• Peluang Mengembangkan Keahlian Asesor dan Instruktur: Ini adalah kesempatan langka untuk memperdalam dan mempraktikkan keahlian Anda sebagai instruktur dan asesor profesional di lingkungan industri berat yang kompleks dan berteknologi maju.
• Menjadi Bagian dari Tim Global: Bergabung dengan Applus, sebuah perusahaan global, yang memberikan Anda eksposur terhadap standar kerja dan praktik terbaik internasional.

Informasi Tambahan

• Nama Posisi: Instruktur & Asesor Alat Berat (Mobile Equipment Instructor & Assessor)
• Perusahaan: PT. Applus Energi dan Industri
• Klien Akhir: PT. Freeport Indonesia – Smelter
• Tipe Pekerjaan/Status: Kontrak 6 bulan (dengan kemungkinan perpanjangan)

Gaji dan Fasilitas

Gaji yang ditawarkan bersifat kompetitif dan akan didiskusikan lebih lanjut selama proses wawancara. Detail fasilitas dan tunjangan lainnya akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dokumen-dokumen berikut untuk dilampirkan dalam lamaran Anda:

1. Surat Lamaran Kerja (diutamakan dalam Bahasa Inggris).
2. Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru dan detail (dalam Bahasa Inggris), yang menyoroti pengalaman relevan sebagai operator, instruktur, dan asesor alat berat.
3. Fotokopi Ijazah SMA/SMK atau pendidikan terakhir.
4. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
5. Pas foto berwarna terbaru.
6. Surat keterangan pengalaman kerja yang relevan.
7. Salinan digital (scan) atau fotokopi Sertifikasi Asesor Kompetensi dari BNSP atau lembaga terkait (WAJIB).
8. Salinan digital (scan) atau fotokopi SIO dan SIM B2 Umum yang masih berlaku (WAJIB).

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi seluruh kualifikasi yang disebutkan, dan siap untuk mengambil peran penting dalam pengembangan kompetensi di proyek strategis ini, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Proses rekrutmen akan dilaksanakan secara profesional dan transparan. Setelah Anda melakukan pendaftaran, tahapan selanjutnya umumnya meliputi:

1. Seleksi Administrasi: Penyaringan CV dan kelengkapan dokumen (khususnya sertifikasi wajib) berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Tahap Wawancara (Interview): Wawancara dengan tim HR dan User untuk menilai kompetensi teknis, pengalaman, dan kesesuaian kepribadian.
3. Tes Praktik/Asesmen: Kemungkinan akan ada tes praktik untuk memvalidasi kemampuan asesmen dan instruksi.
4. Tes Kesehatan (Medical Check-Up): Jika diperlukan untuk posisi ini.
5. Penawaran Kerja (Offering Letter): Bagi kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan.

Pendaftaran dilakukan melalui platform lowongan kerja ini atau portal karir resmi perusahaan.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, dan lengkap.
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
• PT. Applus Energi dan Industri tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Harap waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.