IT Service Group Leader (FGDP) PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT Pamapersada Nusantara (PAMA), saat ini sedang mencari talenta-talenta muda lulusan Diploma 3 (D3) yang memiliki potensi kepemimpinan tinggi di bidang teknologi informasi untuk bergabung dalam Fresh Graduate Development Program (FGDP) kami yang prestisius.

Program ini dirancang khusus untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang pemimpin profesional yang handal di bidang Layanan Teknologi Informasi (IT Service). Anda akan ditempatkan di berbagai lokasi operasional (job site) PAMA di seluruh Indonesia, serta berkontribusi langsung pada komitmen kuat PAMA terhadap prinsip-prinsip ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) dan adaptasi teknologi untuk mendukung operasional pertambangan yang berkelanjutan.

Tentang Program Ini

Fresh Graduate Development Program (FGDP) untuk posisi IT Service Group Leader di PAMA adalah sebuah program pengembangan karir yang terstruktur dan akseleratif. Program ini bertujuan untuk membekali lulusan baru dengan fondasi pengetahuan teknis yang kuat, keterampilan manajerial awal, dan pengalaman praktis yang komprehensif untuk berkarir sebagai pemimpin tim di fungsi Layanan IT dalam lingkungan job site pertambangan yang dinamis. Program ini akan mengkombinasikan metode pembelajaran teori di kelas, pelatihan praktik intensif, dan penugasan langsung di lapangan dengan sistem kerja roster. Status pekerja selama program adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk FGDP.

• Tipe Rekrutmen: Fresh Graduate Development Program (FGDP)
• Status Pekerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama Program
• Lokasi Kerja: Job Site (Seluruh wilayah operasional PT Pamapersada Nusantara)
• Waktu Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu Bekerja di Lokasi – 2 Minggu Libur/Cuti)
• Tanggal Penutupan Lamaran: 22 Juni 2025

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama Selama Program)

Sebagai calon Group Leader, Anda akan belajar dan bertanggung jawab terhadap berbagai aktivitas teknis dan operasional layanan IT di lokasi kerja, yang meliputi:

• Manajemen Jaringan dan Infrastruktur: Terlibat dalam aktivitas implementasi (deployment) dan optimasi jaringan guna memastikan konektivitas yang andal dan aman bagi seluruh pengguna; melaksanakan pemeliharaan infrastruktur IT secara berkala; serta melakukan pengelolaan perangkat keras (hardware) dan jaringan untuk menjamin ketersediaan layanan yang tinggi (high availability).
• Manajemen Pusat Data (Data Center): Berpartisipasi dalam manajemen operasional pusat data di lokasi, termasuk melakukan pemantauan terhadap server, sistem penyimpanan (storage), sistem pendingin, dan catu daya untuk menjamin kelangsungan proses bisnis.
• Optimalisasi Kinerja Sistem: Melakukan proses penyetelan (tuning) dan optimasi terhadap sistem dan jaringan untuk mencapai performa yang maksimal, efisien, dan sesuai dengan standar perusahaan.
• Dukungan Layanan dan Implementasi Teknologi: Memberikan dukungan teknis terhadap berbagai layanan IT yang digunakan di job site dan menangani eskalasi masalah secara terstruktur. Anda juga akan terlibat dalam proyek-proyek implementasi teknologi baru seperti IoT (Internet of Things) dan pengembangan aplikasi sederhana untuk mendukung inovasi operasional.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika.
• Telah menyelesaikan studi dan memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sah.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
• Tidak buta warna parsial maupun total, yang wajib dibuktikan melalui surat keterangan sehat dari dokter pada saat tahap seleksi kesehatan.
• Telah menerima Vaksinasi COVID-19 hingga dosis Booster (penguat).
• Diutamakan bagi pelamar yang memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan berdomisili di Banjarmasin (untuk posisi IT Services GL, HC Officer, FA Officer).
• Belum pernah mengikuti atau dinyatakan gagal dalam proses seleksi (tahap tes tertulis dan wawancara) di PAMA Group (PT Pamapersada Nusantara dan anak perusahaannya) dalam kurun waktu satu tahun terakhir.
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan yang berlaku, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya yang terkait dengan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Keselamatan Operasi (KO), dan Lingkungan Hidup (LH).
• Keterampilan Teknis yang Dibutuhkan:
  • Memiliki kemampuan praktis untuk melakukan konfigurasi perangkat Jaringan CISCO (contoh: Switch, Wireless Access Point, Router) untuk membangun dan memelihara jaringan lokal yang stabil dan aman.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan konfigurasi dasar pada perangkat Microcontroller atau perangkat IoT (Internet of Things) untuk proyek-proyek inovasi.
  • Mengetahui standar Lingkungan IT yang baik untuk industri (contoh: Sistem Grounding, Sistem Catu Daya/UPS untuk perangkat IT).
  • Memiliki pengetahuan konseptual mengenai pengembangan Aplikasi (Mobile Apps, Web Apps) dan familiar dengan salah satu dari platform atau bahasa pemrograman berikut: C#/.NET, ASP, JAVA.
  • Memiliki pengetahuan konseptual mengenai Manajemen Basis Data (Database Management), termasuk bahasa kueri seperti SQL dan platform seperti MySQL.

Yang Kami Tawarkan Selama Program

• Program pengembangan (Fresh Graduate Development Program) yang terstruktur, intensif, dan komprehensif, yang secara khusus dirancang untuk mencetak calon pemimpin tim IT yang handal dan kompeten.
• Program pengembangan karakter yang berfokus pada integritas dan kepemimpinan, serta pembekalan pengetahuan teknis yang mendalam dan relevan dengan teknologi terkini yang digunakan di industri pertambangan (CISCO, IoT, Manajemen Database, dll.).
• Kombinasi metode pembelajaran yang efektif dan terpadu, meliputi sesi pelatihan di kelas (in-class training) dan pengalaman praktik kerja langsung di lapangan (on-the-job training) pada kasus-kasus riil.
• Program bimbingan dan pendampingan (mentorship) secara langsung dari para pemimpin dan profesional di bidang Teknologi Informasi yang berpengalaman di PAMA.
• Uang saku program yang kompetitif selama periode FGDP berlangsung.
• Fasilitas akomodasi yang layak, konsumsi (makan), dan fasilitas transportasi penuh (termasuk tiket pesawat dari point of hire ke lokasi kerja dan sebaliknya) pada saat awal dan akhir masa kerja serta saat jadwal cuti roster.
• Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif dan kepesertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan selama masa program.
• Penerapan jadwal kerja sistem roster yang dirancang untuk memungkinkan adanya keseimbangan antara waktu kerja yang produktif di lokasi dan waktu istirahat pribadi (off site) yang berkualitas.
• Kesempatan besar untuk membangun karir jangka panjang dan diangkat menjadi karyawan tetap dengan posisi Group Leader setelah menunjukkan kinerja, kompetensi, dan komitmen yang unggul serta berhasil lulus dari program FGDP.

Mengapa Bergabung dengan Program FGDP PAMA?

• Jalur Cepat Menuju Kepemimpinan di Bidang IT: Program ini adalah jalur akselerasi karir yang dirancang secara khusus untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang Group Leader di bidang Teknologi Informasi, langsung di salah satu perusahaan kontraktor pertambangan terbesar dan paling maju di dunia.
• Bekerja dengan Teknologi Terkini di Industri Pertambangan: Dapatkan pengalaman langsung mengelola infrastruktur IT yang kompleks dan vital di lingkungan operasional yang menantang, serta terlibat aktif dalam implementasi teknologi-teknologi baru seperti IoT untuk mendukung efisiensi operasional.
• Pengembangan Diri yang Holistik dan Menyeluruh: Anda tidak hanya akan diasah dalam kemampuan teknis (hard skills), tetapi juga akan dikembangkan dalam aspek kepemimpinan, kemampuan pemecahan masalah, manajemen proyek, dan komunikasi (soft skills).
• Menjadi Bagian dari Budaya Unggul FAITH: Anda akan bekerja dalam lingkungan yang berpegang teguh pada nilai-nilai inti perusahaan: Focus on competency and development, Advance safety and healthy working environment, International standardized management system, Technologically adapt with optimized finance performance, and High value added business network, yang akan membentuk etos kerja profesional Anda.
• Berkontribusi pada Keunggulan Operasional Perusahaan: Anda akan berperan langsung dalam mendukung keunggulan operasional PAMA melalui penyediaan layanan dan infrastruktur IT yang andal, aman, dan efisien, yang merupakan tulang punggung dari seluruh aktivitas pertambangan modern.

Informasi Tambahan

• Nama Program: IT Service Group Leader (Fresh Graduate Development Program)
• Perusahaan: PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
• Tipe Pekerjaan/Status: PKWT (Program Pengembangan Fresh Graduate)
• Jadwal Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu On Site – 2 Minggu Off Site)

Uang Saku dan Fasilitas

Uang saku program, tunjangan, dan detail fasilitas lainnya akan diinformasikan secara transparan kepada para kandidat yang berhasil lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dan lampirkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan dalam bentuk satu file PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Tim Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA).
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan lengkap.
3. Salinan digital (scan) atau fotokopi Ijazah Diploma 3 (D3) dan Transkrip Nilai akademik yang telah dilegalisir.
4. Salinan digital (scan) atau fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru (ukuran 4×6).
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter (termasuk keterangan tidak buta warna).
7. Salinan digital (scan) atau fotokopi Sertifikat Vaksin COVID-19 (hingga dosis Booster).
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menjadi nilai tambah jika sudah ada, atau akan diminta kemudian).
9. Salinan digital (scan) atau fotokopi sertifikat keahlian atau pelatihan yang relevan (misalnya CCNA, sertifikat pemrograman, database, dll.) jika ada, akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Proses dan Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya. Berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Pendaftaran Daring: Lamaran Anda akan kami terima melalui portal karir resmi PAMA. Pastikan Anda melengkapi seluruh data dan mengunggah dokumen yang dipersyaratkan.
2. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen kami akan melakukan penyaringan lamaran secara cermat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini.
3. Tes Seleksi Daring: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes secara daring, yang dapat mencakup Psikotes, Tes Kemampuan Teknis, dan Tes Bahasa Inggris.
4. Tahap Wawancara (Interview): Proses wawancara umumnya terdiri dari dua tahap, yaitu Wawancara HR untuk menilai aspek kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta Wawancara User untuk menilai kompetensi teknis Anda secara mendalam.
5. Tes Kesehatan (Medical Check-Up): Pemeriksaan kesehatan menyeluruh akan dilakukan untuk memastikan Anda berada dalam kondisi fisik yang prima dan sesuai dengan tuntutan pekerjaan di lingkungan pertambangan.
6. Penawaran Kerja (Offering Letter): Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi dari PAMA yang merinci posisi, kompensasi, benefit, dan tanggal mulai bekerja.

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi seluruh kualifikasi yang disebutkan, memiliki semangat tinggi untuk belajar dan bertumbuh, serta siap untuk memulai perjalanan karir yang menantang sebagai calon pemimpin IT di industri pertambangan, silakan daftarkan diri Anda segera.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan memenuhi kualifikasi secara komprehensif yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• PT Pamapersada Nusantara (PAMA) tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Mohon untuk selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami atau PAMA Group.