Manajer Otomasi Proses (Process Automation Manager) PT Freeport Indonesia Smelter

PT Freeport Indonesia (PTFI), saat ini mengundang para pemimpin berpengalaman di bidang otomasi proses untuk bergabung dengan tim Smelter Operation Readiness kami.

Kami membuka kesempatan karir yang sangat strategis untuk posisi Manajer Otomasi Proses (Manager, Process Automation). Peran kepemimpinan ini akan berbasis di lokasi proyek dan operasional kami di Gresik, Jawa Timur.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Manajer Otomasi Proses, Anda akan memegang peran kepemimpinan senior yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengarahkan, mengelola, dan mengontrol seluruh aspek aktivitas tim Otomasi Proses secara efektif dan efisien. Anda akan bertindak sebagai ahli utama (subject matter expert) dan pemecah masalah bagi Manajemen Senior PTFI Manyar, memastikan pencapaian target produksi, lingkungan, dan keselamatan melalui implementasi dan pengelolaan teknologi otomasi. Peran ini menuntut visi strategis untuk mengembangkan dan mengelola sistem otomasi guna meningkatkan efisiensi di seluruh proses operasional smelter.

• Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu (Full Time)
• Status Pekerja: Karyawan Tetap
• Lokasi Kerja: Gresik, Jawa Timur
• Waktu Kerja: Jam Kerja Kantor (dengan fleksibilitas dan kesiapan untuk dihubungi jika ada isu operasional mendesak)

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama)

• Kepemimpinan Strategis dan Departemen:
  • Mengembangkan, merencanakan, dan mengelola visi, misi, serta tujuan departemen Otomasi Proses sebagai panduan bagi seluruh tim.
  • Mengarahkan dan mengelola peninjauan anggaran untuk proyek-proyek otomasi, termasuk melakukan peramalan biaya dan melacak pengeluaran.
  • Menjalin komunikasi, koordinasi, dan lobi dengan jajaran Manajemen Senior PTFI lainnya serta semua departemen di lokasi kerja untuk memastikan aliran informasi yang efektif dan layanan yang andal.
• Pengembangan Sistem dan Teknologi Otomasi:
  • Menciptakan konsistensi dan standardisasi di seluruh organisasi terkait sistem kontrol, kontrol proses, dan otomasi, termasuk membantu transisi dari sistem lama ke platform teknologi terbaru.
  • Mengidentifikasi, mengembangkan, merekomendasikan, dan mengimplementasikan solusi otomasi proses (process automation – PA) yang sesuai dengan tujuan (fit-for-purpose) untuk berbagai inisiatif strategis perusahaan.
  • Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi peluang otomasi serta mengembangkan ruang lingkup dan persyaratan proyek.
• Manajemen Tim dan Pengembangan Talenta:
  • Mengidentifikasi dan mendorong program pengembangan staf Otomasi Proses (PA) untuk memastikan mereka memiliki kompetensi yang diperlukan untuk memenuhi tujuan bisnis.
  • Mengarahkan, merencanakan, dan mengontrol program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan Staf dan Non-Staf guna mendukung operasional departemen yang efisien, produktif, dan hemat biaya.
• Kepatuhan, Keselamatan, dan Kinerja:
  • Mempromosikan, mengukur, dan memimpin dengan memberi contoh dalam pelaksanaan Kebijakan Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (K3L) PTFI Manyar.
  • Mengimplementasikan pengukuran dan standar untuk menilai kinerja fungsional dan keseluruhan, termasuk melakukan Analisis Akar Penyebab Masalah (Root Cause Analysis – RCA) dan menerapkan tindakan korektif jika diperlukan.
• Jaringan Industri:
  • Memelihara dan memperluas jaringan kontak di industri yang berfokus pada otomasi proses, serta berpartisipasi aktif dalam acara industri, konferensi, dan pelatihan yang relevan untuk tetap mengikuti kemajuan dan tren terbaru.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan dan Pengalaman Wajib (Pilih salah satu jalur berikut):
  • Jalur 1: Gelar Sarjana (S1) atau Master (S2) di bidang Teknik atau bidang terkait, dan memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun di bidang rekayasa kontrol proses mineral atau industri sejenis.
  • Jalur 2: Gelar Diploma (D3) di bidang Instrumentasi dan Kontrol, atau disiplin Otomasi dengan pengalaman industri lebih dari 20 tahun.
• Pengalaman dan Keahlian Inti:
  • Terbukti memiliki pengalaman dalam memimpin tim Otomasi Proses (Process Automation team).
  • Berpengalaman dalam memelihara dan meningkatkan sistem kontrol, menggunakan aplikasi kontrol proses regulator dan tingkat lanjut (regulatory and advanced process control) beserta perangkatnya.
  • Memiliki latar belakang operasional dan kontrol proses yang kuat; idealnya pernah bekerja di bidang rekayasa metalurgi, operasi pabrik, kontrol proses, dan grup IT.
  • Memiliki pemahaman mendalam mengenai proses yang dioptimalkan, peralatan di dalam pabrik, praktik pemeliharaan yang diperlukan untuk kalibrasi dan pemeliharaan sinyal, praktik pemrograman dan optimasi proses, serta pemahaman perangkat keras komputer yang mengontrol sistem.
  • Memahami isu-isu kepatuhan IT dan mampu berkomunikasi secara efektif dengan spesialis IT.
• Keterampilan Kepemimpinan dan Manajerial:
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dan terbukti.
  • Keterampilan kepemimpinan dan manajemen proyek yang kuat.
  • Pribadi yang energik dan mampu menjadi sangat efektif dalam lingkungan tim.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan.

Yang Kami Tawarkan

• Paket remunerasi dan gaji yang sangat kompetitif, sepadan dengan tingkat senioritas dan tanggung jawab peran ini.
• Paket relokasi (jika diperlukan).
• Paket asuransi kesehatan yang komprehensif dan berstandar tinggi untuk karyawan dan keluarga.
• Program tabungan pensiun dan asuransi jiwa.
• Lingkungan kerja yang menantang secara teknis dan intelektual, dengan standar keselamatan kelas dunia.
• Peluang untuk memimpin dan membentuk sebuah departemen kunci di salah satu fasilitas smelter paling modern di dunia.
• Kesempatan pengembangan kepemimpinan dan profesional berkelanjutan.

Mengapa Bergabung dengan PT Freeport Indonesia?

• Memimpin Otomasi di Smelter Tercanggih: Ini adalah kesempatan langka untuk memimpin dan membentuk strategi otomasi di salah satu fasilitas smelter paling modern dan terintegrasi secara global.
• Peran Kepemimpinan Strategis: Anda akan menjadi ahli utama dan penasihat bagi Manajemen Senior, di mana visi dan eksekusi Anda akan secara langsung menentukan efisiensi dan profitabilitas operasional.
• Membangun Tim dari Awal: Dapatkan kesempatan untuk membangun, membina, dan mengembangkan tim Otomasi Proses dari awal, menetapkan standar keunggulan untuk tahun-tahun mendatang.
• Dampak Jangka Panjang: Kontribusi Anda akan memiliki dampak jangka panjang terhadap keberhasilan, keselamatan, dan keberlanjutan dari aset strategis nasional ini.

Informasi Tambahan

• Nama Posisi: Manajer Otomasi Proses (Manager, Process Automation)
• Perusahaan: PT Freeport Indonesia (PTFI Smelter)
• Departemen: Smelter Operation Readiness
• Tipe Pekerjaan/Status: Penuh Waktu (Full Time) / Karyawan Tetap

Gaji dan Fasilitas

Gaji yang ditawarkan berada pada level eksekutif dan sangat kompetitif, akan didiskusikan lebih lanjut selama proses wawancara. Detail fasilitas dan tunjangan lainnya akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat Lamaran Kerja (diutamakan dalam Bahasa Inggris).
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan detail dalam Bahasa Inggris, yang menyoroti pengalaman kepemimpinan, proyek otomasi, dan pencapaian relevan.
3. Salinan digital (scan) Ijazah pendidikan terakhir dan Transkrip Nilai.
4. Salinan digital (scan) Kartu Tanda Penduduk (KTP).
5. Pas foto berwarna terbaru.
6. Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan-perusahaan sebelumnya.
7. Sertifikat keahlian atau pelatihan yang relevan (misalnya terkait sistem kontrol DCS/PLC, manajemen proyek, fungsional safety, dll.) jika ada.

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah pemimpin berpengalaman yang kami cari, memenuhi seluruh kualifikasi yang disebutkan, dan siap untuk mengambil peran kepemimpinan strategis ini, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Batas Akhir Penerimaan Lamaran: 30 Juni 2025

Proses rekrutmen di PT Freeport Indonesia dilaksanakan secara profesional dan transparan. Setelah Anda melakukan pendaftaran, berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan melakukan penyaringan lamaran secara cermat berdasarkan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
2. Tahap Wawancara (Interview): Proses wawancara akan melibatkan tim HR dan jajaran Manajemen Senior untuk menilai kompetensi teknis, kepemimpinan, pengalaman, dan kesesuaian strategis Anda.
3. Presentasi Studi Kasus/Teknis: Kandidat yang lolos wawancara kemungkinan akan diminta untuk mempresentasikan studi kasus atau rencana strategis.
4. Tes Kesehatan (Medical Check-Up): Pemeriksaan kesehatan menyeluruh akan dilakukan sesuai dengan standar perusahaan.
5. Penawaran Kerja (Offering Letter): Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan akan menerima surat penawaran kerja resmi dari PTFI.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui platform lowongan kerja ini atau portal karir resmi perusahaan.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, dan lengkap.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan memenuhi kualifikasi secara komprehensif yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• PT Freeport Indonesia (PTFI) tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Harap waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.