Mine Plan Engineer (FGDP) PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

PT Pamapersada Nusantara (PAMA), saat ini kembali mengundang talenta-talenta muda lulusan Sarjana (S1) atau Diploma 4 (D4) dari jurusan teknik terkait pertambangan untuk bergabung dalam Fresh Graduate Development Program (FGDP) kami.

Program ini dirancang secara khusus untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang insinyur perencana tambang yang kompeten dan handal. Anda akan ditempatkan di berbagai job site operasional PAMA dan menjadi bagian penting dari tim yang merancang masa depan operasional tambang kami, selaras dengan komitmen kuat PAMA pada prinsip-prinsip ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola).

Tentang Program Ini

Fresh Graduate Development Program (FGDP) untuk posisi Mine Plan Engineer di PAMA adalah sebuah program pengembangan karir terstruktur yang bertujuan untuk membekali lulusan baru dengan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman komprehensif untuk berkarir sebagai seorang ahli perencana tambang. Anda akan dilatih untuk bertanggung jawab dalam melakukan fungsi perencanaan desain tambang, sistem penirisan (dewatering), sistem penyaliran (drainage), hingga perencanaan peledakan. Program ini akan mengkombinasikan pembelajaran teori, pelatihan software pertambangan, dan penugasan langsung di lapangan dengan sistem kerja roster. Status pekerja selama program adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk FGDP.

• Tipe Rekrutmen: Fresh Graduate Development Program (FGDP)
• Status Pekerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama Program
• Lokasi Kerja: Job Site (Seluruh wilayah operasional PT Pamapersada Nusantara di Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi)
• Waktu Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu Bekerja di Lokasi – 2 Minggu Libur/Cuti)
• Tanggal Penutupan Lamaran: 22 Juni 2025

Uraian Pekerjaan (Tanggung Jawab Utama Selama Program)

Sebagai calon Mine Plan Engineer, Anda akan belajar dan bertanggung jawab untuk mendukung fungsi perencanaan teknis pertambangan, yang meliputi:

• Perancangan Tambang (Mine Design): Terlibat dalam proses perancangan desain tambang, baik untuk jangka pendek maupun jangka panjang, termasuk perancangan pit (lubang tambang), jenjang, jalan angkut, dan area penimbunan (dump area) secara efisien dan aman.
• Perencanaan Penirisan dan Penyaliran (Dewatering & Drainage): Melakukan perencanaan sistem penyaliran air (drainage) dan sistem penirisan air tambang (dewatering) yang efektif untuk memastikan area kerja tambang tetap kering, stabil, dan aman untuk beroperasi.
• Perencanaan Peledakan (Blasting Plan): Membantu dalam menyusun rencana kegiatan peledakan untuk pembongkaran material, termasuk penentuan pola pemboran, geometri peledakan, dan perhitungan kebutuhan bahan peledak secara cermat.
• Analisis dan Pemodelan: Menggunakan perangkat lunak perencanaan tambang (mining software) untuk membantu membuat model, melakukan simulasi, dan menganalisis data geologi serta topografi sebagai dasar perencanaan.
• Pelaporan dan Dokumentasi: Menyusun dokumentasi teknis yang akurat dan membuat laporan terkait hasil perencanaan untuk dikomunikasikan kepada tim operasional sebagai panduan pelaksanaan di lapangan.

Persyaratan (Kualifikasi yang Dibutuhkan)

• Pendidikan minimal S1 (Sarjana) atau D4 (Diploma 4) dari jurusan: Teknik Tambang, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil.
• Telah menyelesaikan studi dan memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sah.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
• Tidak buta warna parsial maupun total, yang wajib dibuktikan melalui surat keterangan sehat dari dokter.
• Telah menerima Vaksinasi COVID-19 hingga dosis Booster (penguat).
• Belum pernah mengikuti atau dinyatakan gagal dalam proses seleksi (tahap tes tertulis dan wawancara) di PAMA Group (PT Pamapersada Nusantara dan anak perusahaannya) dalam kurun waktu satu tahun terakhir.
• Lulusan baru (fresh graduate) sangat dianjurkan untuk melamar. Kandidat dengan pengalaman kerja yang relevan tetap dapat dipertimbangkan.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat, keterampilan pemecahan masalah yang baik, dan mampu berpikir secara logis dan terstruktur.
• Familiar atau memiliki pengalaman menggunakan perangkat lunak perencanaan tambang (misalnya Minescape, Surpac, Minex, atau sejenisnya) akan menjadi nilai tambah yang sangat signifikan.
• Bersedia untuk ditempatkan dan bekerja di seluruh area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi) dengan sistem kerja shift & roster.
• Bersedia untuk mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan yang berlaku, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya yang terkait dengan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Keselamatan Operasi (KO), dan Lingkungan Hidup (LH).

Yang Kami Tawarkan Selama Program

• Program pengembangan (Fresh Graduate Development Program) yang terstruktur, intensif, dan komprehensif, yang dirancang khusus untuk mencetak Insinyur Perencana Tambang yang kompeten dan siap pakai.
• Pembekalan pengetahuan teknis yang mendalam dan relevan dengan praktik pertambangan modern, termasuk pelatihan penggunaan software perencanaan tambang terkemuka di industri.
• Kombinasi metode pembelajaran yang efektif, meliputi sesi pelatihan di kelas (in-class training) dan pengalaman praktik kerja langsung di lapangan (on-the-job training) dalam proyek-proyek riil.
• Program bimbingan dan pendampingan (mentorship) secara langsung dari para insinyur senior dan pemimpin yang berpengalaman di PAMA.
• Uang saku program yang kompetitif selama periode FGDP berlangsung.
• Fasilitas akomodasi yang layak, konsumsi (makan), dan fasilitas transportasi penuh (termasuk tiket pesawat dari point of hire ke lokasi kerja dan sebaliknya) selama berada di lokasi kerja.
• Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif dan kepesertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan selama masa program.
• Penerapan jadwal kerja sistem roster yang dirancang untuk memungkinkan adanya keseimbangan antara waktu kerja yang produktif di lokasi dan waktu istirahat pribadi (off site).
• Kesempatan besar untuk membangun karir jangka panjang dan diangkat menjadi karyawan tetap dengan posisi Mine Plan Engineer setelah menunjukkan kinerja, kompetensi, dan komitmen yang unggul serta berhasil lulus dari program FGDP.

Mengapa Bergabung dengan Program FGDP PAMA?

• Menjadi Arsitek Pertambangan Modern: Program ini memberikan Anda kesempatan untuk menjadi perencana utama di balik operasional tambang, peran krusial yang menentukan efisiensi, keamanan, dan keberhasilan sebuah proyek pertambangan.
• Bekerja dengan Teknologi dan Skala Terdepan: Dapatkan pengalaman langsung menggunakan perangkat lunak perencanaan tambang canggih dan terlibat dalam proyek-proyek berskala masif di salah satu kontraktor pertambangan terbesar di dunia.
• Pengembangan Keahlian Spesialis: Anda akan dibentuk menjadi seorang spesialis di bidang perencanaan tambang, sebuah keahlian teknik yang sangat dicari dan memiliki nilai tinggi di industri pertambangan.
• Menjadi Bagian dari Budaya Unggul FAITH: Anda akan bekerja dalam lingkungan yang berpegang teguh pada nilai-nilai inti perusahaan: Focus on competency and development, Advance safety and healthy working environment, International standardized management system, Technologically adapt with optimized finance performance, and High value added business network.
• Berkontribusi pada Praktik Pertambangan yang Baik: Turut serta dalam merencanakan operasi pertambangan yang tidak hanya efisien, tetapi juga aman dan memperhatikan aspek lingkungan, sejalan dengan komitmen ESG perusahaan.

Informasi Tambahan

• Nama Program: Mine Plan Engineer (Fresh Graduate Development Program)
• Perusahaan: PT Pamapersada Nusantara (PAMA)
• Tipe Pekerjaan/Status: PKWT (Program Pengembangan Fresh Graduate)
• Jadwal Kerja: Sistem Shift & Roster (8 Minggu On Site – 2 Minggu Off Site)

Uang Saku dan Fasilitas

Uang saku program, tunjangan, dan detail fasilitas lainnya akan diinformasikan secara transparan kepada para kandidat yang berhasil lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Dokumen Lamaran yang Diperlukan

Mohon siapkan dan lampirkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital (disarankan dalam bentuk satu file PDF) saat mengajukan lamaran:

1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Tim Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA).
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru dan lengkap.
3. Salinan digital (scan) atau fotokopi Ijazah S1/D4 dan Transkrip Nilai akademik yang telah dilegalisir.
4. Salinan digital (scan) atau fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru (ukuran 4×6).
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter (termasuk keterangan tidak buta warna).
7. Salinan digital (scan) atau fotokopi Sertifikat Vaksin COVID-19 (hingga dosis Booster).
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menjadi nilai tambah jika sudah ada, atau akan diminta kemudian).
9. Sertifikat pelatihan atau kursus terkait perangkat lunak pertambangan atau bidang relevan lainnya (jika ada).

Proses Rekrutmen dan Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari, memenuhi seluruh kualifikasi yang disebutkan, memiliki semangat tinggi untuk belajar dan bertumbuh, serta siap untuk memulai perjalanan karir yang menantang sebagai calon Insinyur Perencana Tambang, kami mengundang Anda untuk segera mendaftarkan diri.

Proses rekrutmen di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tidak memungut biaya. Setelah Anda melakukan pendaftaran, berikut adalah gambaran umum tahapan yang akan Anda lalui:

1. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen kami akan melakukan penyaringan lamaran secara cermat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini.
2. Tes Seleksi Daring: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes secara daring, yang dapat mencakup Psikotes dan Tes Kemampuan Teknis.
3. Tahap Wawancara (Interview): Proses wawancara umumnya terdiri dari dua tahap, yaitu Wawancara HR untuk menilai aspek kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta Wawancara User untuk menilai kompetensi teknis Anda secara mendalam.
4. Tes Kesehatan (Medical Check-Up): Pemeriksaan kesehatan menyeluruh akan dilakukan untuk memastikan Anda berada dalam kondisi fisik yang prima.
5. Penawaran Kerja (Offering Letter): Kandidat yang berhasil lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja resmi dari PAMA yang merinci posisi, kompensasi, benefit, dan tanggal mulai bekerja.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal karir resmi PT Pamapersada Nusantara.

Perhatian Penting

• Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan adalah dokumen yang sah, jelas, lengkap, dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
• Hanya kandidat yang lolos seleksi administrasi dan memenuhi kualifikasi secara komprehensif yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
• PT Pamapersada Nusantara (PAMA) tidak pernah memungut biaya apapun dalam bentuk apapun selama keseluruhan proses rekrutmen karyawan. Mohon untuk selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk upaya penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami atau PAMA Group.